全员参与事竟成,细化方案降成本,深入对接保品质,周密部署促产量。管理科学思路广,控制质量赢市场,提质提量创品牌,高效工作报厂恩!
职业培训是员工提升自身技能,发展员工职业能力最有效的途径。疫情期间,为了遵守各类防控规章制度,外出学习和群体性培训受到了限制。为了能够促使员工技能的提升,跟好市场形势,电气公司多次利用腾讯课堂、钉钉等多个
安全是什么?安全就是爱护和保护人的生命不受损害。安全是一种尊严,它既是对他人的尊重,也是对自己的尊重。安全是一种文明,是时代的进步、社会的发展和人的整体素质的提高。有了安全,才有欢乐和温暖,有了安全,才会拥
习惯性违章作业,是指那些违反安全工作规程或有章不循,坚持和固守不良作业方式和工作习惯的行为。劳动纪律松懈、窜岗、溜班、玩手机。出工不戴安全帽,机房内的烟头,“临时”电源线斜拉横扯,孔洞封堵不严,灭
反习惯性违章旨在保护员工生命安全和国家财产安全,可一些员工认为“反违章是安监部门和领导的事情”,与自己不相干,对之缺乏主动性、积极性,也有部分员工认为,多一事不如少一事,自己管好自己就可以了。还有