常言道:“无危即安，平安是福”，安全生产是我们一切工作的重中之重，也是公司领导十分关注的一项重要工作。安全好比一条皮带，公司好比一台发动机，皮带要时刻绷紧着，发动机才能正常的运转。因此，我们一定要从思想观念上高度重视安全工作，牢固树立安全大局意识，把安全生产放在工作的首要位置。我们应当时刻牢记“山雨欲来风满楼”世俗警言，有些事故的发生和山雨来临前的风雨大作一样，也会出现些危险信息，如果不能引起重视及时防范，就可能产生重大危害，危及我们的生命。

人，天生就具有趋利避害的本能,如同企业在追求效益最大化，员工也在追求自身的效益最大化,期望以较小的劳动投入,获得较高的工资报酬,而在收益已经不能增长的情况下,就只能来设法减少劳动、时间和精力的投入。如自行降低岗位工作标准、简化工作流程等的违章行为便应运而生。这些违章行为在没有直接导致后果的时候，往往给个人带来了便利省事和轻松舒适,同时满足了内心“占到了便宜"的心态,甚至一些必要安全程序的简化和省略,还带来了工作效率的提高。如同假冒伪劣产品没人查禁就会泛滥一样,最初的违章行为如果没有得到制止和处罚,违章的人尝到了“甜头" ,便会变本加厉的继续,随着身边人的 “效仿”和“从众”心理的作用, 违章现象便会迅速蔓延,即便是不合理，既然是大家都在做的事情,也就变成合理的,思想上已经把违章当作正常,久而久之，随着时间的推移形成了个人难以纠正的行为习惯。在这样的心理促使下，即便侥幸没有发生设备损坏或人身伤亡事故,但由于消极怠工、工作效率低下、违反运行操作和检修作业规程等等因素的存在,带来人工成本的额外付出还有设备健康水平下降带来的检修维护成本的升高,这些隐形的损失,于公司而言也是不容小觑的,因此无论是站在保护员工生命的角度还是站在维护企业利益的角度,都必须要开展反违章、查隐患、保安全“活动，企业加强安全管理教育提高反违规意识刻不容缓。

首先，安全教育要做到常态化。安全生产，并不是一次安全月活动或一次安全大检查能够解决得了的问题。因此，要时刻提醒员工牢记“安全是永恒的话题”，对员工要时刻敲响安全的警钟，将安全教育与涉及安全的每一项工作相结合，不能因为熟悉的工作环境、天天都是相同的人做相似的工作而放松，要时时讲安全、事事讲安全，要从思想认知上把好安全意识关，促使员工在工作中养成正确的、安全的行为习惯。

其次，安全活动要有针对性。开展安全活动不能流于形式和走过场，不能将安全活动开成读文件的会议或是聊天会，也不能是安全员唱独角戏。开展安全活动要与身边的习惯性违章、工作中的危险源相结合，举一反三，举别人的“一”，反自己的“三”，以具体事例教育引导员工，使员工清楚的了解不安全行为产生的严重后果，实现安全活动的真正目的和达到预期的效果。

最后，安全培训要到位作实。开展安全培训重点突出一个“实”字，要与公司实际工作、员工工作特点相结合，以提升安全技能为主，采取员工乐于接受、易于接受的培训形式，扎实开展操作规程、事故处理与救援、防护用品的正确佩戴与使用.等实际操作能力的培训，不断提高员工的自我保护意识和能力。

只要牢记安全，时刻注意安全，不断提高大家的反违章意识、自我保护能力，消除自我侥幸心理，安全工作一定能越做越好！