2018年2月6日上午，集团公司2017年度“巨能工匠” 表彰暨工作总结会议在电气公司6#车间会议室召开。集团公司领导、董事会成员、2017年度百名“巨能工匠”、集团本部各部室及各企业部分干部职工代表出席会议，集团公司总经理张明荣同志主持会议。本次会议共有四项议程，首先集团公司副总经理于英泉同志宣读了《关于2017年度“巨能工匠”表彰奖励的通报》，其次集团公司领导为2017年度百名巨能工匠颁发荣誉证书及奖金，再次由田其祥董事长作重要讲话，最后由2017年度“巨能工匠”代表做表态发言。

    田其祥董事长在重要讲话中指出，2017年，面对复杂多变的宏观经济形势和艰巨繁重的发展任务，集团各单位牢牢把握“保生存，求发展，稳中求进”工作总基调，积极适应经济发展新常态，有效***发展难题，主动应对各种风险挑 战，团结带领干部职工，扎实工作、开拓创新，取得了辉煌 的成绩。具体表现在：一是弘扬工匠精神系列活动成果显著。 2017年，集团公司组织开展了弘扬“工匠精神”系列活动， 大力弘扬“爱厂爱岗、精益求精”的巨能工匠精神。集团各 单位积极响应，按照“月月有安排，人人都参与”的要求进 行了统筹部署，做到了集中精力，形成声势，全年组织开展 了技术比武、理论竞赛、对标交流、班组创建等形式多样的 活动，营造了人人争做“巨能工匠”的企业文化氛围，涌现出了一大批先进个人和典型事例，有效激发了广大职工的劳动热情和创新活力，深入推动了集团公司各单位提质增产、 降本增效。二是企业生产经营取得了优异的成绩。实现了全年安全生产“零死亡”目标，环保工作走在了全市前列。生 产管理创出了新的高度，各企业生产效率、设备综合利用率、 管理技术进一步提高。精细化管理深入推进，企业管理工作有了新的提升。在创新平台建设、专利申报及新产品技术研发等创新工作方面硕果累累。准确把握市场形势和客户需求，实现了全年的产销平衡。新上了一批重大项目，保持了企业 的发展活力。成立了集团公司党委、纪委及工会组织，关心关爱职工生活，党建、精神文明建取得了新突破。 针对目前企业面临的形势，田其祥董事长指出，从外部环境看，虽然2017年宏观经济出现了回升向好的可喜迹象，但是经济复苏的基础仍然比较脆弱，淀粉行业改革前景不太明朗，钢铁行业能否从产能过剩的困局中全面走出来还有待于观察，房地产供需矛盾进一步突出，安全环保压力越来越大，稳健的货币政策带来的社会资金趋紧，这些都给我们集团的生产经营工作带来了很多不确定因素。从内部环境看， 员工素质仍有待提高、企业软实力还需要增强，高层次人才短缺的结构性矛盾仍然十分突出。企业规模不断扩大，但产品档次、核心竞争力及效率效益还有待于进一步提升。企业整体现代化、信息化水平严重滞后。在严峻的形势面前，我们必须拿出足够的决心和恒心，抓紧解决好这些问题，扎扎实实地做好今后各方面工作。 最后，田其祥董事长强调，2018年公司全体干部职工要 继续坚持“保生存、求发展、稳中求进”工作总基调，在科 学投入和高效生产上下功夫，在节能降耗和成本管控上求突 破，在企业管理和市场营销上做文章，在抓队伍、惠员工，实现和谐稳定发展上有新成效，同时要继续将弘扬“工匠精神”系列活动推向深入，进一步发挥“精益求精，追求卓越” 的工匠精神，全面做好2018年生产经营各项工作，让巨能 集团的明天辉煌、更加灿烂。